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2018-03-23 13:31 | 浙江新闻客户端 | 记者 叶诗蕾

通气会现场

3月23日上午，湖州召开社会保险政策通气会，通报了湖州市在医疗保险、社保扶贫方面出台的一些政策、实施情况及下一步考虑，让湖城百姓更加了解社会保险新政策。

近年来，湖州全市各级人力社保部门深入贯彻落实党的十九大和省、市党代会决策部署，稳慎推进社会保险制度改革，逐步构建了覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、更可持续的多层次社会保障体系。“以医疗保险为例，湖州市从 2010年开始开展基本医疗保险的市级统筹工作，2011年实现全市职工医保缴费基数、最低缴费年限、住院和门诊待遇、重大疾病医疗救助等基本内容的统一，2012年开始分步推进新农合与城乡居保的整合和市本级统筹工作，2013年在全省率先建立大病保险制度，2017年开始全面落实全市统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险政策，并实施医保个人账户家庭共济。”据湖州市人力社保局党组成员、副局长、新闻发言人丁会强介绍，经过十余年发展，目前湖州市基本医疗保险制度基本实现了参保管理、待遇标准、目录管理、信息平台、基金管理“五个统一”。

据介绍，截至2017年底，全市基本养老保险、基本医疗保险参保人数分别达205.44万人、268.35万人，参保率分别达89%、99.04%，全市社会保障待遇水平得到切实提升。