金华社保标准(金华社保档次标准)

首先，无论是个人自己补缴还是单位补缴，社保补缴都只能补养老和医疗两个险种。

医疗补缴

文件：

关于印发金华市区基本医疗保险实施办法的通知金政发【2012】50号第九条 参加职工基本医疗保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴纳年限达到规定年限的（男满30年，女满25年），退休后不再缴纳，享受退休人员医保待遇；未达到规定年限的，以上年度市区在岗职工平均工资为基数，按每年递增8%确定缴费基数，一次性缴足后享受退休人员医保待遇；一次性补缴有困难的，经市医保经办机构批准，可继续按月缴纳，享受在职人员医疗保险待遇，在达到规定缴费年限后，享受退休人员医保待遇。

具体执行：

医疗保险补缴，金华社保其实是放宽条件的，不论是单位名义还是个人自己补，不论补今年还是历年，都是按当前个人参保最低缴费基数计算的（如果按文件是上年度市区在岗职工平均工资）。

当前个人参保最低缴费基数是3790，所以补缴医疗保险一个月的金额=3790X5%=189.5

只是退休前如果医保年限没有达到，要一次性补的话，那每年的基数是要以8%递增的。

可以参考一下当前一次性补10年医疗的金额：

医保年限交足的待遇：

退休办理时，医疗保险达到规定年限（或一次性补缴后达到规定年限），以后都不用再缴纳基本医疗保险，享受终身，并且有【实际发放退休金-150（地方财政出钱的补贴要扣除）】×5%的钱作为每月个人医疗账户金额(可以用于门诊看病和药店买药)，这部分个人医疗保险账户资金一年打入一次（大病保险还是要自行购买）。

当然，医保年限不足，除了一次性补缴和按月再继续缴纳职工医保外，也可以选择参保城乡居民医疗保险，这个费用相对便宜，一年交300元或者500元。

养老补缴

补缴今年：

（以2018年补缴为例）

个人补缴今年：按当前个人最低缴费基数3790

即补缴养老保险一个月金额=3790X18%=682.2（其中8%进入个人养老金账户）

上半年补缴基数是3540

单位补缴今年：按当前企业最低缴费基数3060

即补缴养老保险一个月金额=3060X22%=673.2（单位14%，个人8%）

上半年可以按新基数，也可以按老基数2820进行补缴。

补缴历年：

补缴历年的基数是上年度全省月平均工资（2017年为5090）

个人补缴：一个月金额=5090X18%（其中8%进入个人养老金账户）

单位补缴：补缴费率要按补缴年的费率，比如2009年之后是22%（单位14%，个人8%），2008年之前是26%（单位18%，个人8%），再前面是28%（单位20%，个人8%）

大前提

养老和医疗，不是你想补就能补。

不超龄补缴（男未满45周岁，女未满35周岁）：

需要提供资料是：

劳动合同、会计凭证工资单（原件、复印件加盖公章）

或者提供 劳动合同备案表

职工参保表 一式两份 加盖公章

超龄补缴（男45周岁，女35周岁）：

①补交单位的社保编号

②该员工入职时间

③补缴人的身份证号码

④若员工已离开本单位，何时离职，需要补缴的时间是什么时间段

超龄补缴，要准备以上材料到金华社保大厅预约补缴

具体以社保大厅参保窗口先查询再补缴为准提供资料。

如何补缴：

下半年补缴下半年（如9月份的时候补缴7、8月份）或上半年补缴上半年（如6月份的时候补缴2、3月份），可以在单位网上申报系统直接操作，也就是说补缴的月份与当前缴费工资一样时可以在网上操作，其它一律窗口。

基数每年在增加，补缴的成本也逐年增加，所以如果能补，晚补不如早补。像平时碰到很多那种社保个人自己在缴，但是因为账户欠费，就想着去社保核销的人，其实还是把钱交掉更合适吧。