Bitget下载

注册下载Bitget下载，邀请好友，即有机会赢取 3,000 USDT

APP下载   官网注册

“感谢你们主动联系法院开展司法确认，让我在短时间内拿到了第一期分期支付工资，安心外出工作。” 3月10日，姚女士收到经“司法确认”程序企业支付的第一期分期工资后，给信宜市人社局劳动保障监察综合执法大队（以下简称劳动监察大队）的工作人员打来了感谢电话。

2月19日，某网络科技有限公司10名员工到信宜市人社局投诉公司拖欠他们2020年9月-2021年2月工资，合计66985元。该局劳动监察大队经核查，该公司由于经营不善，导致资金短缺，无法支付工人工资。为了迅速化解劳资纠纷，帮助劳动者拿到工资，劳动监察大队主动与信宜市人民法院进行沟通协调，依托诉前联调工作机制为该批员工开辟“绿色通道”，简化案件处置程序，引导员工通过“劳动调解+司法确认”程序快速化解劳资纠纷。

3月9日，在信宜市人社局劳动监察服务大厅，由信宜市人社局劳动监察大队工作人员和信宜人民法院承办法官的共同见证，该网络科技有限公司法定代表人黄某与员工双方达成分两期支付工资调解方案，并签署了调解协议。承办法官对调解协议现场作出司法确认裁定书，确保该协议的执行法律效力，给在场的员工吃下了“定心丸”。

“劳动调解+司法确认”是信宜人社局探索化解劳资纠纷的新举措，也是一次大胆的创新尝试。这种方式既节省了行政执法资源，又极大缩短了劳动者维权时限，从调解到签定协议再到司法确认，实现了劳动者在信宜市人社局“一站式”化解劳资纠纷。

【记者】杨建雄

【通讯员】黎泽波

【作者】 杨建雄

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

来源：南方+ - 创造更多价值