收益率 报酬率(收益率报酬率的区别)
净利润报酬率计算公式
净利率=(净利润÷主营业务收入)×100%=(利润总额-所得税费用)/主营业务收入*100%
销售净利率(NetProfitMarginonSales/Netprofitmargin):是指企业净利润与销售收入的比值,用来衡量企业的销售收入获得的指标。
销售净利率的计算公式为:销售净利率=(净利润/销售收入)×100%
资产净利润率又叫资产报酬率、投资报酬率或资产收益率,是企业在一定时期内的净利润和资产平均总额的比率,计算公式为:资产报酬率=净利润÷资产平均总额×100%
市场平均收益率是什么意思
市场平均收益率(averagerateofreturn,ARR)又称平均报酬率,是指投资项目年平均净收益与该项目平均投资额的比率,为扣除所得税和折旧之后的项目平均收益除以整个项目期限内的平均账面投资额。股票的平均收益率是指总收益率除以股票个数。
必要报酬率和必要收益率的区别
1.
必要报酬率是期望的报酬率,就是期望收益率。实际收益率是投资实际得到的报酬率。到期收益率是内在的收益率,是净现值等于零的收益率。
2.
必要报酬率:是指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。我们也可以将其称为人们愿意进行投资(购买资产)所必须赚得的最低报酬率。估计这一报酬率和一个重要方法是建立在机会成本的概念上:必要报酬率是同等风险的其他备选方案的报酬率。如同等风险的金融证券。
3.
期望报酬率:是指你若投资,估计所能赚得的报酬率。换言之,期望是使净现值为零的报酬率。当净现值为零时,预计投资能赚得与其风险水平相应的报酬率。困此,当净现值为零时,期望报酬率等到于必要报酬率。
4.
实际报酬率:是在特定时期实际赚得的报酬率。
会计报酬率一定大于内含报酬率吗
二者没有关系,会计报酬率和内含报酬率它们不是一个概念。会计报酬率亦称“未调整报酬率法”。它的分析计算与会计上衡量收益的尺度一致,是依据会计上的收益,这种方法不考虑收支的时间先后,所以不进行货币时间价值的调整,计算较为简便,应用很广泛。
所谓的内含报酬率,也被称为内部收益率,是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的折现率,或者说是使投资权方案净现值为零的贴现率。内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。内含报酬率大于资金成本率则方案可行,且内含报酬率越高方案越优。
内部收益率越大越好吗
内含报酬率一般来讲越大越好。
内含报酬率也被称之为内部收益率,通常是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的折现率,或者说是使投资方案净现值为零的贴现率。
内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。内含报酬率大于资金成本率则方案可行,且内含报酬率越高方案越优。
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