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作为合伙人如何签订收益分配比例

1、应当按照《中华人民共和国合伙企业法》设立合伙企业，合伙企业与公司法中规定的三种类型的公司是完全不同的经营主体。

2、应当签订一份合伙合同，以确认合伙人的权利义务。

3、合伙人对合伙经营承担按份责任，对外承担连带责任。

4、合伙人可以以多种方式出资，包括但不限于资金、土地使用权、房屋使用权、技术、经营信息等，可以约定出资比例和利益分配比例，只有出资比例没有约定利益分配比例的，利益分配比例与出资比例一致。根据权利义务对等的原则，利益分配比例与对外承担责任的比例一致。

5、合伙人的份额，利益分配比例对合伙人有法律效力，但不得对抗第三人，对合伙的债务承担连带责任。

6、合伙人对外承担责任超过的实际的份额，有对其它合伙人的追偿权。

什么是利益分配

公司虽然盈利了，但是出于企业发展或其他情况，不做分红。

利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在企业和投资者之间进行的分配。

利润分配的过程与结果，是关系到所有者的合法权益能否得到保护，企业能否长期、稳定发展的重要问题，为此，企业必须加强利润分配的管理和核算。企业利润分配的主体是投资者和企业，利润分配的对象是企业实现的净利润；利润分配的时间即确认利润分配的时间是利润分配义务发生的时间和企业作出决定向内向外分配利润的时间。

利益分配最佳方案

1、利益分配的多元化

利益分配的两大原则：一是多元化，给员工创造更多获得收入的机会；二是直接性，对员工有价值的表现直接进行定价与利益分配。

2、利益多次分配

第1次分配：根据公司个人或产值创造结果直接分配到个人。

第2次分配：以业绩为导向，将产值、业绩预算分配到经营单位或职能部门。

第3次分配：从经营单位或职能部门分配到个人。

第4次分配：根据各种标准，对部门或岗位进行奖励。

第5次分配：以毛利、利润为基础进行奖励性分配。

第6次分配：以利润为导向进行投资性分配。

第7次分配：对未来价值、长期薪酬进行设计分配。

村集体经济收益分配四种内容

村集体经济组织当年可分配收益，应按照“提取公积公益金—提取福利费—向投资者分配—向成员分配—其他分配”的顺序进行分配。

1.提取公积公益金。公积公益金主要用于发展生产、转增资本、弥补亏损和集体公益事业，优先用于发展前景好、辐射带动强的产业项目，兴建成员集体受益的福利性设施设备。可分配收益未达到村集体经济组织设定的最低分配限额的，可以全部转为公积公益金；可分配收益较多的，公积公益金提取比例和数额由各村集体经济组织成员（代表）会议民主确定。

2.提取福利费。福利费主要用于集体福利、文教、卫生、五保户、困难户、成员因公伤亡的医疗费及抚恤金等日常福利方面的支出。福利费坚持先提后用的原则，严格限制在提取数额内，不能直接用于减免水电费、物业费等应由成员个人支付的生活性费用，引导成员提高节约意识。

3.向投资者分配。按照出资合同、协议和章程的规定，分配给投资者收益。

4.向成员分配。村集体经济组织当年收益归全体成员所有，在缴纳国家税金、提取公共积累后，经成员（代表）会议确定，镇办审核同意后，可按股权设置方案进行分配。

收益分配是什么科目

收益分配也就是利润分配，是权益类科目，借方表示减少，贷方表示增加。如果看到借方发生额就表示企业进行了利润分配。如果看到贷方发生额，一般表示结转的本年利润，不管此会计年度利润是正还是负，做分录的时候都应当结转到未分配利润科目的贷方。