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摘要：上海海洋大学工会以“职工有所呼，工会有所应；职工有所需，工会有所为”为服务宗旨，全方位打造“品牌家园”。

在上海海洋大学教工之家三楼的教职工活动室，老师们三五成群地打着乒乓球、桌球；学校报告厅内，上海市先进工作者、上海市优秀共产党员戴小杰正为大学生讲述着自己劳模工作室的创建故事；各个学院工会小家里，教代会团长们汇总着教职工需求的提案、意见……近年来，在学校党委的领导下，在市教育工会指导下，海洋大学工会围绕学校“十四五”发展规划，开展了主题鲜明、形式多样的思想政治引领、文化艺术活动，以“职工有所呼，工会有所应；职工有所需，工会有所为”为服务宗旨，全方位打造具有海洋大学特色的“品牌家园”，为加快推进学校“双一流”建设凝聚教职工的力量和智慧。

线上线下相结合

滋养教职工的精神家园

引领教职工听党话、跟党走，这是海洋大学工会一直以来工作的主线。作为团结凝聚全校教职工的群众组织，校工会紧紧围绕学校中心工作和重点工作，以教职工喜闻乐见的方式开展四史教育和党的二十大精神学习工作，让习近平新时代中国特色社会主义思想真正深入教职工心中，做到思想引领润物细无声。

2021年正逢中国共产党建党百年，校工会开展了形式多样、内容丰富的“四个百年”主题教育活动，分别是“百年回望”党史知识竞赛、“百年赞歌”歌咏比赛、“百年征程”徒步比赛、“百年画卷”摄影书画比赛，先后共有1920人次参加各类庆祝活动。值得一提的是，在党史知识竞赛的策划中，校工会将知识竞赛搬到线上。“平日里，教职工工作比较忙，如果将他们集中起来举办线下竞赛，时间和场地都是问题。”考虑多个因素后，校工会决定在线上开展知识竞赛，让教职工随时随地完成知识答题，学习相关主题知识。在线上答题的基础上，校工会还结合“同心海大发展，同贺海大华诞”滴水湖环湖徒步走活动，设置互动答题，根据教职工实际到达的打卡点，完成打卡点处设置的问题。校工会常务副主席金晔介绍道：“有的打卡点是通过线索完成党史拼图，有的打卡点需要教职工们唱响红色歌曲来完成。不同形式的学习方式让那些书本中的党史知识悄无声息地刻在教职工们的心中、脑中。”在活动留言板上，许多教职工纷纷写下了自己的感受：“原来，党史还能这样学！”“通过这次活动，对党史又了解了许多！”“下次还要参加这样的党史学习活动！”

校二级工会也根据主责主业，举办了相应的活动，如水产与生命学院工会结合实验室安全，开展“实验室安全教育”；海洋生态与环境学院工会利用专业特色，服务毕业生就业工作；第一联合工会开展了“百年画卷”职工书画展……这些活动激发了二级工会的创新活力，提升服务中心工作能力水平，推进全校工会工作纵深发展。

坚持立德树人

构筑海洋大学的育人家园

立德树人，是检验高校工作的根本标准。校工会始终秉持立德树人理念，把“三全育人”融入日常工作中，围绕评先树优、示范引领、岗位建功、干部培训等不断完善体制机制，丰富工作内容，营造良好育人环境，取得明显成效。

喜马拉雅山脚的亚东县内分布着国内水域独有的鱼类——亚东鲑鱼。亚东鲑鱼肉质细嫩鲜美，营养丰富多元。但由于生长环境特殊，再加上本身受精卵奇少、孵化期超长、成活率偏低等原因，成鱼数量十分稀少，人工繁育与养殖一直不见成效。为此，在上海市对口交流合作办的统一领导下，经上海第六批援建亚东联络小组的邀请，海洋大学教授博士服务团去往当地进行渔产发展考察与调研。服务团顶着高原反应、高寒天气等恶劣条件，攻克了鱼卵受精率低，成活率低，孵化鱼苗体质弱等难题，探寻最佳配比的“受精液”配方，摸索鱼卵发育的适宜温度，提高了亚东鲑鱼的人工繁育和养殖率。

包括这支教授博士服务团在内，校工会始终积极探索劳模和先进典型人物的培育、选拔、推荐、宣传闭环管理模式，开展一系列的推荐申报工作，获得了诸多优异成绩：2020年戴小杰教授荣获上海市先进工作者；2021年海洋深渊科学与技术创新团队获得上海市工人先锋号，戴小杰劳模工作室获批上海市教育工会系统劳模工作室；2022年，水产与生命学院陈立婧获得上海市巾帼建功标兵，水产与生命学院龚晓玲等获得教育系统巾帼建功标兵；2023年，水产与生命学院养殖系获得上海市工人先锋号等。他们的成长故事通过校工会微信公众号、校园网等平台进行宣传，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在海大校园蔚然成风。

除此之外，校工会还邀请全国劳动模范包起帆走进海大，开展“劳模精神进校园”宣讲活动，召开学习劳模精神座谈会，不断加强对青年教师和大学生的思想政治引领和职业道德培养。

满足教职工需求

打造受欢迎的快乐家园

海大教工之家的三楼是一个回字形的区域，周围一圈由职工书屋、职工活动室、乐器室、棋牌室、卡拉OK厅、排练厅等房间组成，中间阳光房摆放着2张台球桌和4张乒乓球桌，供教职工闲暇之余使用。这些正是校工会为他们打造的快乐家园。

校工会利用学校资源，以教工之家为基地，在午休时间开设书法、声乐、二胡、古筝、摄影等线下培训班，在线上开设油画体验、诗文诵读、咖啡文化等网络培训，以提升教职工的文化艺术素养。并指导职工体育爱好者成立足球、网球、乒乓球、台球等体育小组，以满足大家体育健身的需求。值得一提的是，校工会基于学校特色组建了龙舟队，除了开展龙舟训练、龙舟赛等常规活动外，还将端午文化融入龙舟运动中，开展龙舟品牌活动，在全校师生中树立了团结协作、万众一心、同舟共济的合作意识和顽强拼搏、勇往直前、奋勇争先的奋进精神。

作为上海地区唯一的农林类双一流高校，海洋大学在水产养殖、水生生物、海洋科学、水域生态环境、食品科学与工程、食品安全等学科方面有着雄厚的科研实力。为了发挥老师们的专业特长，加强科普宣传，服务社会，提升公众的科学素养，校工会组织青年教师进中小学、进社区开展科普活动，并于今年4月成立教职工科普协会，积极推进“科普进中小学校园”“科普与社会”“科普系列读本”等项目，创立有上海海洋大学特色的“生命教育品牌”。

立足于维护、建设、参与、教育四项工会基本职能，上海海洋大学工会将继续开展思想引领、民主管理、民生保障、文化建设、建功立业等工作，不断完善规章制度和强化工会职能，拓展活动方式，创新工作方法，促进工会高质量发展，打造深受教职工欢迎的“职工之家”。